15.000 postes à saisir à bord du 'Train pour l’Emploi et l’Egalité des Chances'

Fort du succès rencontré lors de sa première édition, 'le Train pour l’Emploi et l’Egalité des Chances' sera de nouveau sur les rails du 17 au 31 mars 2009 et stationnera dans 12 gares. Cet événement s’inscrit dans une démarche offensive qui consiste à recruter des femmes et des hommes sur les seuls critères de compétences, de motivation et de mérite. Communiqué.

Les candidats motivés, volontaires, diplômés ou non, pourront choisir de postuler à l’un des 15.000 emplois et contrats d’alternance offerts par des entreprises de renom (privées et publiques) et fédérations à bord de ce nouveau Train-expo™ d’envergure.

Plus que jamais, il est bon de souligner que des entreprises ont des besoins en recrutement et savent se mobiliser pour l’emploi. Groupe La Poste, Orange, la SNCF, AXA, groupe Carrefour, Keolis, la Défense Nationale (Armée de Terre, Armée de l’Air, Marine Nationale), NRJ, la Fédération des entreprises de services à la personne se regroupent dans ce collectif qui veut donner à chacun sa chance en matière d’accès à l’emploi.

Avec le soutien de ETHIC, la Fédération Française du Bâtiment et TLF (Fédération des entreprises de transport et logistique de France), elles vont ainsi au plus près des publics diversifiés, de tous âges, issus de tous horizons, qui ne viennent pas spontanément à elles.

A cette occasion, la Fédération Française du Bâtiment présentera aux visiteurs les métiers, les qualifications recherchées et les nombreux postes proposés dans les métiers du bâtiment. Ils offrent des opportunités d’épanouissement pour ceux qui veulent prendre des responsabilités, ont le sens du contact et ont la passion de construire.

Cette année, le partenariat renforcé avec Pôle emploi et le Conseil national des missions locales permettra à tous les demandeurs d’emploi de postuler plusieurs semaines avant l’arrivée du Train. Un site internet est ouvert depuis le 6 février 2009 et permet de déposer son CV en ligne.

Ce projet ne serait rien sans la conviction qui anime ses créateurs et organisateurs. Karim Zéribi, porte-parole du 'Train pour l’Emploi et l’Egalité des Chances' commente : "Pour donner sa chance à chacun, il faut veiller à ne pas tomber dans le piège qui consiste à créer de nouvelles inégalités en voulant lutter contre. C’est dans une dynamique d’ouverture et de diversification des voies de recrutement que se fera ce voyage. Notre objectif est de donner à chacun sa chance, la priorité des recruteurs se portant sur l’évaluation des compétences et des aptitudes du candidat. Il est temps de cesser de définir nos concitoyens par leurs origines ethniques, leur lieu d’habitation, leur sexe ou leur âge. Ce collectif d’entreprises n’a qu’un objectif à bord de ce train pour l’emploi : recruter les meilleurs !".

Le parcours du Train pour l’Emploi et l’Egalité des Chances

Le Train pour l’Emploi et l’Egalité des Chances stationnera successivement dans les 12 gares suivantes :